法面施工
安全教育を軸にした現場定着
斜面保護・法面施工の専門現場。写真ややさしい日本語を使った安全確認と、日々の声かけを重視しています。
- 安全用語の事前学習
- 現場ルールの多言語フォロー
- 生活面を含む定期面談
外国人材の声「先輩が作業を一つずつ教えてくれるので、難しい仕事にも挑戦できます。」
ACCEPTANCE STORIES
外国人材と企業が、
ともに育つ現場。
関東未来サポート協同組合は、建設・法面施工・産業廃棄物処理など、多様な現場で外国人材の受入れと定着を支えています。
建設・専門工事現場に即した受入れ支援
3か国対応インドネシア・ミャンマー・ベトナム
継続伴走採用前から就労後まで
CASE STUDIES
受入れ企業様の事例
制度の手続きだけではなく、現場で安心して働き続けられる環境づくりまで支援します。
建設会社
技術を段階的に学べる育成
現場配属前のオリエンテーションから、資格取得を見据えた技能指導まで、成長段階に合わせて伴走します。
- 配属前の基礎研修
- 担当者との定期状況確認
- 日本語学習と技能向上支援
受入れ担当者の声「相談窓口が明確なので、現場だけで悩みを抱え込まずに済んでいます。」
産業廃棄物処理
ルール理解と責任感を育てる
分別・再資源化に関わる業務では、工程と安全基準を視覚的に伝え、確実な理解につなげます。
- 工程別の作業確認
- 安全衛生の繰り返し指導
- 文化や生活習慣の橋渡し
外国人材の声「仕事の意味が分かると、もっと上手になりたいという気持ちが強くなりました。」
掲載中の写真は業種イメージです。企業名・実際の就労写真・コメントは、各受入れ企業様と外国人材ご本人の確認後、順次差し替えて掲載します。
OUR SUPPORT
受入れ後こそ、支援の本番です
企業担当者と外国人材の双方へ、問題が小さいうちに気づける仕組みをつくります。
01
定期訪問・面談
就労状況や生活上の困りごとを確認。
02
現場との調整
指導方法や伝え方のすれ違いを整理。
03
日本語・生活支援
仕事と地域生活の両面から定着を支援。
04
将来設計
技能向上と特定技能への移行を見据えて伴走。